
辦公室
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2019-04-29
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戰(zhàn)略共解,形勢共析,發(fā)展共謀。4月23日,集團(tuán)公司總部召開思想解放大討論暨對標(biāo)活動首場分享交流會,會議由集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席吳松主持,副總經(jīng)理王秋勝、紀(jì)委書記劉建軍、副總經(jīng)理徐會斌出席會議,辦公室、黨委工作部、戰(zhàn)略發(fā)展部等10個(gè)部門、中心、事業(yè)部圍繞思維理念如何再提升、發(fā)展動能如何再激發(fā)、基層基礎(chǔ)如何再夯實(shí)的思考主題進(jìn)行了匯報(bào)交流,總部機(jī)關(guān)共236人參會。
開展思想解放大討論暨對標(biāo)學(xué)習(xí)活動,是集團(tuán)公司黨委著眼轉(zhuǎn)型發(fā)展的新定位作出的戰(zhàn)略安排,目的是以思想大解放和對標(biāo)學(xué)習(xí)為抓手,緊扣戰(zhàn)略引領(lǐng)、聚焦價(jià)值創(chuàng)造、破除路徑依賴,引導(dǎo)全系統(tǒng)進(jìn)行一場由內(nèi)而外的升級改造,打牢高質(zhì)量發(fā)展的思想根基。
根據(jù)機(jī)關(guān)的總體部署,全年將安排2至3場分享交流會。吳松闡述了機(jī)關(guān)深入開展大討論、大對標(biāo)的深刻意義:一是踐行新理念的客觀要求,通過大討論統(tǒng)一思想行動,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”,落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”,切實(shí)掌握新思想、新理念;二是推進(jìn)提能增效的內(nèi)在要求,保持學(xué)習(xí)憂患,強(qiáng)化能力危機(jī),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提升能力素養(yǎng),突出“四品”建設(shè),推動集團(tuán)公司向十大特性邁進(jìn);三是提振員工士氣的有力抓手,通過大討論全力鍛造不甘人后的強(qiáng)烈意愿、敢為人先的拼搏精神、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)意識,凝聚發(fā)展偉力。
會議指出,機(jī)關(guān)要進(jìn)一步深入動員、全面發(fā)動,把大討論與對標(biāo)學(xué)習(xí)作為緊要的政治任務(wù),加強(qiáng)引領(lǐng)、實(shí)現(xiàn)延伸、掀起熱潮;進(jìn)一步緊密實(shí)際、務(wù)求實(shí)效,把思想大討論和對標(biāo)學(xué)習(xí)活動與目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來,推動落實(shí);進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,重在查擺問題、重在整改落實(shí)、重在不斷提高。(趙海濤)